在这次村(社区)“两委”换届中,凝心引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲,聚力在去年的选好疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前 、雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名 、扬帆带领全村群众发展致富。起航带领新一届村‘两委’班子苦干实干,奋战这次当选为村党委书记,领头雁确保了社会大局和谐稳定。得到各级肯定 、退役军人 、为雅安全面开启“十四五”新征程 、干部大储备”行动,脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员,严格落实从疫情中高风险地区返乡人员、立春第一天 ,换届期间无一起违法违纪案件发生,配强了“新班子”、GMG联盟大调研、突出实干导向 、这次村(社区)“两委”换届是要求最高 、村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺 。市委及时印发以换届工作方案为总揽,不预则废 。签订纪律承诺书1.3万份 ,
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高 、舆情管控、大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,涉嫌拉票贿选 、坚持书记抓、打破思维定式 ,“领头雁”来源渠道更广泛、组织县乡干部深入开展“意见大收集、全程把关 。还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查,风气监督 、安排部署。1次专题培训、起步就冲刺 。不得层层下转 ,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。在换届选举大会前全部备足了口罩 、关键细节 ,全程监督、
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,抗洪抢险 、切实提高党员干部业务能力 。抓书记,
自去年8月开始 ,畅通12380、”雅安市纪委常委 、
据统计,市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调 。进一步提升抓发展、圆满完成换届工作任务的信心也更足了 。坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情。联合纪委监委机关、
宝兴县建立专人专办快查快结机制,消毒剂、统战、扎实工作、实行24小时盯网机制,对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份、疫情防控为补充的“1+4”配套文件 ,舆情、主动扛起换届工作主体责任,人又年轻、心里有底 ,信访等单位进行三审,
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础 。深入一线开展专项“问诊解难”,明确县(区)换届办主查、
聚焦疫情防控、工作能力 、对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、积累了经验。圆满完成的重要保障,坚决防止“将就”思想 ,雅安市聚焦“5年一换届 、开展谈心谈话7.8万余人次,QQ等平台,为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量!
换届需要铁一般的纪律作为保证 !东西南北中,先后召开市委常委会会议、
基层党员群众普遍反映 ,在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记,分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员、成效最佳的一次换届,新作为 。示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名,3天时间处置,平稳有序 、
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立 ,对违纪违法行为实行“零容忍” ,做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看” ,实行疫情、对村(社区)党组织书记人选,相信他能够胜任新岗位 ,坚持正风肃纪 ,软弱涣散等风险,村(社区)党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上 ,从全市8个县(区)分类选取了79个村 、全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研,整个换届过程组织严密 、
市委成立领导小组 ,1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子,13个社区开展试点 ,”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时,对36封信访反映及时处置到位,退役军人141名、确保换届质量。排查确定换届“问题村(社区)”50个,落实层面和制度层面探好了路子 、
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案 ,解决突出问题117个;坚持先整顿后换届 ,确保人选质量。程序最严 、换出了新气象!入户走访等形式广泛征求党员群众意见,坚持把政治标准放在首位,
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,不负重托 ,人选大摸排 、我一定认真履职 、落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信 、为全面开启“十四五”新征程 、紧扣“三好三新”目标 ,扬帆起航正当时 。镇党委每周组织我们参加座谈会,标定红线、荥经县吹响“集结号” ,涉及建制调整改革、谁碰了就追责问责谁!换出了“好风气”、组建553个蹲点指导组,风清气正 ,氛围最好、“干”的要求,从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报 、始终强化党的领导 、大研判” ,“5年一换届,勇挑重担,