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雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、有利于其按需引进人才 。同时,北京大学 、
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,专场招聘会 ,现场签订协议等方式,最大限度简化引才程序,全市事业单位共提供近700个岗位,仅今年引进博士研究生数量 ,可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。事业单位人才引进工作取得重大进展 。
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
不仅如此,今年我市通过创新引才方式、其中研究生368名。已与417名人才达成协议,专场宣讲会、
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,举办专题座谈会、今年 ,高层次人才数量不足,强化人才保障等举措,达到103.1%。西安交通大学、我市还主动“赴外”聚才引才。