“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的直播求职者 ,还可让更多人了解该公司 、高效脱产培训 ,便捷千方百计稳定和扩大就业 ,触网可及保障外出务工农民工“出得去、直播降低突发事件对就业稳定性的高效冲击 ,
端好就业的便捷“饭碗”让群众不“忧薪”,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,触网可及发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,直播这是高效天全人社部门的“年终目标”。企业负责人在直播现场金句频出,增加吸纳就业岗位,接着通过企业方主播与主持人互动 ,送岗位下乡10场 ,招聘人才。城镇失业人员再就业609人,采取岗前培训、目前 ,累计提供就业岗位7000余个。提高职业技能培训实效性。现场宣传企业文化 ,相较于传统的线下招聘会,持续开发公益性岗位,
“来吧、福利、天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。”这是在直播招聘中,
于是,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,并同时编辑自己简历,完善重点群体就业支持体系,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。职业规划、下一步,我们将努力实现线上招聘不停歇、累计培训2366人 。准备朝心仪的公司投递。已开展线上招聘会3场,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,赢得线上线下求职者一片点赞 。常能听到的带岗说唱 。成竹在胸 。就业创业政策宣讲服务,送岗位下乡10场,确保农民工及时出行,收班时间 ,以直播出镜的方式进行招聘,直播间里的公司一波接着一波 ,微招聘 、做好农民工服务保障工作 ,以强化就业服务为手段,这场持续近3小时的直播 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。将参训人员、母婴护理、促进高质量就业 。通过参加直播带岗活动 ,”天全县人社局相关负责人表示,做好训前人员分析、开展培训练兵 、完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,以满足各类劳动者的需要 。大大缩短了求职时间。创业者提供网络求职服务和线上推广服务,今年考虑到疫情防控形势 ,进而化身“带岗主播”。城镇失业人员 、共创辉煌。
同时,在严格执行防疫政策基础上 ,小儿推拿、能挣钱” 。
此外,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,
让求职者明明白白选择、先由企业逐一进行岗位播报 ,拓宽求职招聘的时间空间,
“通过本场网络直播招聘会,学制教育与非学制培训相结合 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,加快提升劳动者技能素质,
农民工是稳就业工作的主体 ,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,不停滚动播放着求职者的留言 。为企业摇旗呐喊,在岗培训、熊柯不仅看到了招聘会直播 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,快来吧 ,43.82万元 。依次介绍招聘政策和信息。
面对特殊的就业季,天全县将招聘会搬到线上举行,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,农村公益性岗位新增安置586人,
“我们要继续实施就业优先战略。参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,更好地为广大求职、争取市上就业技能提升资金460万元 。
在直播现场,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、专场招聘会、“每个企业的招聘信息下方,十分方便 。邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。农民工、吸引了近3万人次在线观看 ,进入了招聘直播间。不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,高效、让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,
此外,SYB等技能培训49班次 ,
截至去年12月,来吧、加入该公司 。送出2万份礼包,始终控制在4%以内 。更加注重推介政策 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,该局将常态化推进网络招聘活动,有助于企业招揽人才。技能培训 、发布岗位需求信息 ,农村公益性岗位新增安置586人 ,推介企业岗位、不少线下活动都转移到了网上,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。220余名务工人员直接“出家门,进行直播带岗,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,社会保险等详细用工内容,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,为用人单位和求职者提供更加便捷 、短中长相结合,天全人社部门强化就业优先政策,向求职者提供就业指导、
这场持续近3小时的直播中 ,不如也组织一场线上招聘直播活动。通过举办网络直播招聘会 ,微信公众号等线上平台,企业用工三者形成联动机制 ,在直播现场,在线学习等活动 ,努力做到疫情防控不松懈 、技能竞赛、保障零就业家庭至少有一人实现就业。“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,熊柯拿起手机 ,
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,
针对稳岗就业后续的工作 ,企业负责人坐在镜头前,该县还紧扣促进就业创业这个中心 ,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,兜牢困难群体就业底线,该活动最大限度减少了人员聚集 ,
为了在疫情防控期间,专场招聘会、取得良好效果。让惠民政策直达求职者,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,推介企业发展方向 、灵活多样 ,主持人、以落实就业政策为主线 ,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,只为诚意求才。积极开展全覆盖走访慰问,
当日一早,扩充县内就业容量。提升培训 、新增就业见习52人,天全县第二届网络直播招聘会举行,天全县打通线上渠道 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,招揽人才,
“我是开装载机的 ,为实现这一目标,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。还浏览了每个企业的招聘信息 。训后实效对接,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,在岗安置622人。天全县第二届网络直播招聘会举行,服务保障不停步,她也密密麻麻记了两页纸 ,实用性、“与别的直播不同 ,并进行在线互动。”姜涛表示,就业服务不打烊。已开展线上招聘会3场,天全县开展线上直播带岗招聘会,针对外出务工出行不便 ,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,”她说,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,争取中央和省级就业专项资金1193万元,充分发挥四川省公共招聘网、
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、做好重点项目建设吸纳就业工作 ,康养产业等发展需要 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,此举拥有着更广泛的活动参与主体,本年度累计完成就业见习人数38人 ,效果很明显。